Vermittlung von Kaufmännischen Führungskräften und fachbezogenen Spezialisten.

Die CEP GmbH Personalmanagement berät Sie bei der professionellen Suche und Auswahl von qualifiziertem und erfahrenem Personal. Die erfolgreiche und dauerhafte Besetzung von Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen sichert nachhaltig Ihren Unternehmenserfolg und bietet messbare Wettbewerbs-
vorteile. 
Abhängig von der Funktion und Spezialisierung der zu besetzenden Position bedienen wir uns folgender Instrumente:


Anzeigengestützte Personalsuche

  • Beraten bei der Medienselektion
  • Texten der Stellenanzeige/n
  • Gestalten des Layouts mit Kundenlogo oder CEP-Logo


Kandidatenpool

  • Auswahl von Kandidaten aus dem CEP-Netzwerk:
  • Internet-Jobbörsen
  • Stellenanzeigen in Printmedien
  • Empfehlungen / Initiativbewerbungen
  • Stellenangebote der CEP-Homepage
  • Networking


Unsere Methodik

  • Erfassen des Anforderungsprofils
  • Individuelles Texten und Gestalten der Anzeige
  • Sichten und Klassifizieren der Bewerbungsunterlagen
  • Vorauswahl der Bewerber durch Interviews
  • Erstellen von qualitativ hochwertigen Profilen ausgewählter Kandidaten
  • Terminieren der Kandidatengespräche mit dem Kundenunternehmen
  •  Präsentieren der Kandidaten im Kundenunternehmen oder in den Räumen der CEP
  • Auf Kundenwunsch: Unterstützen bei der Entscheidungsfindung und der Vertragsgestaltung


Ihre Vorteile

  • Outsourcen des zeit- und kostenintensiven Bewerbermanagements
  • Geringfügige Bearbeitungsgebühr und rein erfolgsabhängiges Beratungshonorar
  • Neutrale Kandidatenauswahl durch kompetente Berater mit langjährigen Erfahrungen
  • Passgenaue Auswahl geeigneter Kandidaten entsprechend Ihrem Anforderungsprofil
  • Diskretes Durchführen Ihrer Personalsuchaktivitäten


Zusätzliche Beratungsleistungen

  • Business-Coaching
  • Gehaltsberatung
  • Zeugnisanalyse /-beratung
  • Bewerbungsmarketing /-beratung

 

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